Der LR-Karriereplan ist ein klassischer Marketingplan, der mit zusätzlichen Boni auf wichtigen Ebenen der Karriereleiter kombiniert wird.
Das LR-Unternehmen bietet die Möglichkeit, mit einer Handelsspanne 40% des Kaufpreises des Partners zu verdienen.
Zum Beispiel:
Die Partnerkosten des Produkts betragen 100ke, das Produkt wird mit einem Aufschlag von 40% für 140ke an den Kunden verkauft.
oder
Verkaufspreis des Produktes gemäß Katalog 140ke - 28,5% Rabatt = 100ke Partnerpreis
Handelsspanne - die Differenz zwischen dem Kaufpreis eines Produkts von LR und dem Verkaufspreis an einen Einzelhandelskunden. Die Handelsspanne muss mindestens 40% betragen - Dumping ist nicht zulässig. Sie können die Handelsspanne auf zwei Arten nutzen: Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, LR Health&Beauty-Produkte zu einem niedrigeren Preis für den persönlichen Verbrauch (geringes Einkaufsvolumen) zu kaufen, oder sie kann neben Boni eine der Komponenten Ihres Einkommens sein )
Gemäß dem klassischen Marketingplan ist Cashback aus dem erzielten Umsatz verfügbar.
| Qualifikation | PV | Bonus |
|---|---|---|
| 3% | 250 | |
| 6% | 500 | |
| 9% | 1000 | |
| 11% | 2000 | FastStart*** |
| 14% Junior manager* | 4000 | FastTrack** 250€ |
| 16% Manager* | 8000 | FastTrack** 500€ |
| 21% Junior Team Leader* | 12000 | FastTrack** 1000€ |
| Team Leader* | 16000 | FastTrack** 1250€ |
PV - besondere Gegenstände (Punkte)
* wenn besondere Bedingungen erfüllt sind
** garantiertes Mindesteinkommen in Qualifikationen unter besonderen Bedingungen. Unterscheidet sich in verschiedenen Ländern des Programms.
*** Die Programmbedingungen können sich ändern
Insgesamt zahlt LR nach dem aktuellen Karriereplan bis zu 43,7% seines Einkommens an Partner an das Netzwerk.
Zusätzlich zum Karriereplan erhalten LR-Partner möglicherweise ein LR-Auto für Unternehmen.
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