Der LR-Karriereplan ist ein klassischer Marketingplan, der mit zusätzlichen Boni auf wichtigen Ebenen der Karriereleiter kombiniert wird.

Das LR-Unternehmen bietet die Möglichkeit, mit einer Handelsspanne 40% des Kaufpreises des Partners zu verdienen.

Zum Beispiel:

Die Partnerkosten des Produkts betragen 100ke, das Produkt wird mit einem Aufschlag von 40% für 140ke an den Kunden verkauft.
oder
Verkaufspreis des Produktes gemäß Katalog 140ke - 28,5% Rabatt = 100ke Partnerpreis

Handelsspanne - die Differenz zwischen dem Kaufpreis eines Produkts von LR und dem Verkaufspreis an einen Einzelhandelskunden. Die Handelsspanne muss mindestens 40% betragen - Dumping ist nicht zulässig. Sie können die Handelsspanne auf zwei Arten nutzen: Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, LR Health&Beauty-Produkte zu einem niedrigeren Preis für den persönlichen Verbrauch (geringes Einkaufsvolumen) zu kaufen, oder sie kann neben Boni eine der Komponenten Ihres Einkommens sein )

Gemäß dem klassischen Marketingplan ist Cashback aus dem erzielten Umsatz verfügbar.

Qualifikation PV Bonus
3% 250  
6% 500  
9% 1000  
11% 2000 FastStart***
14%
Junior manager*
4000 FastTrack**
250€
16%
Manager*
8000 FastTrack**
500€
21%
Junior Team Leader*
12000 FastTrack**
1000€
Team Leader* 16000 FastTrack**
1250€

PV - besondere Gegenstände (Punkte)

* wenn besondere Bedingungen erfüllt sind

** garantiertes Mindesteinkommen in Qualifikationen unter besonderen Bedingungen. Unterscheidet sich in verschiedenen Ländern des Programms.

*** Die Programmbedingungen können sich ändern

Insgesamt zahlt LR nach dem aktuellen Karriereplan bis zu 43,7% seines Einkommens an Partner an das Netzwerk.

Zusätzlich zum Karriereplan erhalten LR-Partner möglicherweise ein LR-Auto für Unternehmen.

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