LR Kariyer Planı, kariyer basamaklarının önemli seviyelerinde ek bonuslarla birleştirilmiş klasik bir pazarlama planıdır.

LR şirketi, bir ticari marj üzerinden - ortağın satın alma fiyatının % 40'ı - kazanma fırsatı sunar.

Örneğin:

Ürünün ortak maliyeti 100cu olup, ürün müşteriye 140cu'ya %40 kar marjı ile satılmaktadır.
veya
Ürünün kataloğa göre perakende fiyatı 140cu - %28,5 indirim = 100cu ortak fiyatı

Ticari marj - LR'den bir ürünün satın alma fiyatı ile perakende müşteriye satış fiyatı arasındaki fark. Ticaret marjı en az %40 olmalıdır - dampinge izin verilmez. Ticaret marjını iki şekilde kullanabilirsiniz: LR Health&Beauty ürünlerini kişisel tüketim için daha düşük fiyattan satın alma fırsatı sunabilir (küçük alım hacimleri) veya gelirinizin bileşenlerinden biri olabilir (primlerle birlikte). )

Klasik pazarlama planına göre, yapılan cirodan nakit geri alınabilir.

Vasıf PV Bonus
3% 250  
6% 500  
9% 1000  
11% 2000 FastStart***
14%
Junior manager*
4000 FastTrack**
250€
16%
Manager*
8000 FastTrack**
500€
21%
Junior Team Leader*
12000 FastTrack**
1000€
Team Leader* 16000 FastTrack**
1250€

PV - özel öğeler (puan)

* özel koşullar karşılandığında

** özel koşullara tabi niteliklerde asgari garantili gelir. Programın farklı ülkelerinde farklılık gösterir.

*** programın hüküm ve koşulları değişebilir

Toplamda, mevcut kariyer planına göre, LR ağa gelirinin %43,7'sine kadar ortaklara ödeme yapıyor.

Kariyer planına ek olarak, LR ortakları kurumsal bir LR otomobili alabilir.

ŞİRKET TANIMI>>